回収までの期間とは?「いつ黒字になるか」を言語化して、判断をブレさせない数字(コンビニ版)
こんにちは、はなぱぱです。
経営ラボ「7つの数字」シリーズ、今回は⑥ 回収までの期間。
コンビニ経営で一番不安が強いのって、実はここなんですよね。
- 結局、いつ楽になるの?(いつ黒字?)
- 今の投資は回収できるの?
- このまま続けて大丈夫?やめた方がいい?

回収期間は「正解を当てる数字」じゃありません。
迷ったときに戻れる判断の軸です。これがあるだけで、経営が落ち着きます。
- 回収までの期間とは?「投資を、利益で取り戻すまでの時間」
- 最重要:回収するのは「初期費用のA」だけ(Bは寝るお金)
- コンビニ(FC)での「毎月の利益」はどれを使う?(チャージも入れる)
- 計算例:日販50万×30日、粗利30%(チャージあり)で回収期間を出す
- 回収期間を「現実的な数字」にする3つのコツ
- 回収期間が伸びる原因は4つ(触る順番も決まってる)
- 回収期間は「撤退ライン」とセットで完成する
- チャージ込みで逆算する|日販50万×30日・粗利30%のとき「人件費+固定費の上限」はいくら?
- ① チャージ率別:「使える粗利(チャージ後)」一覧
- ② 目標利益(回収原資)を残すと「人件費+固定費の上限」はこう変わる
- ③ 固定費が決まっている店向け:人件費の上限(固定費別)
- ④ 逆に「今の人件費・固定費」で回すなら、必要な日販はいくら?(逆算)
- まとめ|回収期間は「不安を減らす」ための数字
回収までの期間とは?「投資を、利益で取り戻すまでの時間」
回収期間を一言で言うと、こうです。
✅ 回収期間の定義
回収までの期間 =(回収すべき投資)÷(毎月の利益)
たとえば「投資300万円」を「月の利益30万円」で回収するなら、
300万円 ÷ 30万円 = 10ヶ月
超シンプルです。
最重要:回収するのは「初期費用のA」だけ(Bは寝るお金)
初期費用の記事でも出しましたが、回収期間はここがズレると全部ズレます。
✅ 初期費用の2分類(復習)
- A:回収すべき投資(利益で回収する)
- B:開店時に必要で“寝るお金”(釣銭・両替金・保証金など)
A(回収対象)に入れる例
- 開業準備の費用(採用・研修・販促・開業前人件費など)
- オーナー負担の設備・什器(契約による)
- 立ち上げ期の赤字(最初の数ヶ月の不足分)
B(回収対象に入れない)に入れる例
- 釣銭準備金(レジ内現金・両替金・設備釣銭)
- 敷金・保証金(戻る可能性があるもの)
- 初回仕入(在庫として残る分がある)

B(寝るお金)は、回収じゃなくて資金繰りの安全装置です。
ここを回収対象に入れると「いつまで経っても回収できない」って不安になります。
▶ 関連:初期費用(①)
コンビニ(FC)での「毎月の利益」はどれを使う?(チャージも入れる)
回収期間の分母(毎月の利益)をどう置くかで、答えが変わります。
コンビニは特に、粗利のあとに本部チャージが入るので、ここを飛ばすとズレます。
✅ 回収期間に使う「月の利益」(おすすめ)
おすすめは、「チャージ後に残る粗利」から、現場の支払いを引いた“現場利益”です。
現場利益(目安)= 粗利 − 本部チャージ − 人件費 − 廃棄 − 固定費(+その他)
※税金や借入返済まで含めるかは目的次第ですが、「回収期間の判断軸」としてはまずこの形が一番分かりやすいです。
計算例:日販50万×30日、粗利30%(チャージあり)で回収期間を出す
✅ 前提
- 日販:50万円
- 月間:30日 → 月商:1,500万円
- 粗利率:30% → 粗利:450万円
- 本部チャージ:ここでは例として粗利×40%(※契約で置き換え)
- 人件費:180万円
- 廃棄:30万円
- 固定費:120万円
① チャージ後に店に残る粗利
- 粗利:450万円
- 本部チャージ(40%):450万×0.40=180万円
- 店に残る粗利:450万−180万=270万円
② 現場利益(回収に使う利益)
- 店に残る粗利:270万円
- 人件費:180万円
- 廃棄:30万円
- 固定費:120万円
現場利益= 270 − 180 − 30 − 120 = −60万円
※もちろん、チャージ率や固定費・人件費の前提で結果は変わります。ここでは「チャージを入れると見え方が変わる」ことを体感するための例です。
回収期間を「現実的な数字」にする3つのコツ
① 月の利益は「平均」で置く(良い月だけで見ない)
回収期間は、未来の見積りです。だからこそブレに強い置き方が必要です。
② 「回収対象(A)」は、増やしすぎない
不安になると、全部を回収対象に入れたくなります。
でも回収期間は、投資判断に使うものなので、Aは「投資」に寄せて持つ方が機能します。
③ 回収期間は「1本」じゃなく、3パターンで持つ
未来はブレます。だから最初から“幅”を持たせると、判断が安定します。
✅ 3パターンの回収期間(例)
- 弱気:月利益が少ない(or 赤字)
- 標準:平均
- 強気:改善後の目標
この3本があると、「今どこにいるか」が分かります。
回収期間が伸びる原因は4つ(触る順番も決まってる)
回収期間が伸びる=「分母(利益)が小さい」か「分子(投資)が大きい」かです。
✅ 回収期間が伸びる原因(代表)
- 粗利が薄い(値引き・ロス・ミックス)
- 廃棄が多い(欠品恐怖で攻めすぎ/発注ズレ)
- 人件費が重い(シフト設計が弱い/教育不足で回らない)
- 固定費が重い(家賃・リース・保守など重りが大きい)
短くする順番(現場を壊しにくい順)
✅ 改善の優先順位
- 粗利(利益率)を整える
- 廃棄と欠品のバランスを取る
- 人件費を削るのではなく設計する
- 固定費を棚卸しする(契約更新で効く)
▶ 関連:利益率(⑤) / 廃棄率(④) / 人件費(③) / 固定費(②)
回収期間は「撤退ライン」とセットで完成する
回収期間を出すと、次の数字が自然につながります。
✅ 回収期間が示す2つの判断
- この投資は回収できそうか(続ける判断)
- 回収が見えないならいつ判断を切るか(撤退ライン)

続ける判断より、先に「やめる基準」を置く方がラクです。
回収期間は、その基準を作るための材料になります。
▶ 関連:撤退ライン(⑦)
チャージ込みで逆算する|日販50万×30日・粗利30%のとき「人件費+固定費の上限」はいくら?
回収期間の計算って、「利益(分母)」を置くところが一番ズレます。
コンビニFCの場合は、粗利のあとに本部チャージが引かれるので、ここを入れた状態で“使える粗利”から逆算すると判断が安定します。
✅ 逆算の考え方(超シンプル)
- 月商=日販×営業日数
- 粗利=月商×粗利率
- 使える粗利(チャージ後)=粗利−本部チャージ
- (人件費+固定費+廃棄+目標利益)が、使える粗利の中に収まれば「回収できる構造」
前提(例)
- 日販:50万円
- 月間:30日 → 月商:15,000,000円
- 粗利率:30% → 粗利:4,500,000円
- 廃棄(仮置き):300,000円(=売上の2%相当)
- 目標利益(回収原資の例):300,000円/月(※ここはあなたの目標に差し替え)
① チャージ率別:「使える粗利(チャージ後)」一覧
| チャージ率(例) | 本部チャージ | 使える粗利(チャージ後) | 廃棄30万を引いた残り(人件費+固定費+利益の枠) |
|---|---|---|---|
| 35% | 1,575,000円 | 2,925,000円 | 2,625,000円 |
| 40% | 1,800,000円 | 2,700,000円 | 2,400,000円 |
| 45% | 2,025,000円 | 2,475,000円 | 2,175,000円 |

ここが一番大事です。
「粗利450万」じゃなくて「チャージ後に店が使える粗利はいくらか」から考えると、回収判断がブレません。
② 目標利益(回収原資)を残すと「人件費+固定費の上限」はこう変わる
目標利益(回収原資)を月30万円残す前提で、人件費+固定費に使える上限を出します(廃棄30万は別で確保)。
| チャージ率(例) | 使える粗利 | 廃棄(仮) | 目標利益 | 人件費+固定費の上限 |
|---|---|---|---|---|
| 35% | 2,925,000円 | 300,000円 | 300,000円 | 2,325,000円 |
| 40% | 2,700,000円 | 300,000円 | 300,000円 | 2,100,000円 |
| 45% | 2,475,000円 | 300,000円 | 300,000円 | 1,875,000円 |
③ 固定費が決まっている店向け:人件費の上限(固定費別)
多くの店は「固定費」が先に決まっていて、人件費がブレます。
なので、固定費を置いて人件費の上限を逆算します。
✅ 人件費の上限(逆算式)
人件費上限= 使える粗利 − 廃棄 − 固定費 − 目標利益
(例)目標利益:月30万円/廃棄:月30万円で固定費別に逆算
| チャージ率(例) | 使える粗利 | 固定費ごとの「人件費上限」 | ||
|---|---|---|---|---|
| 固定費100万円 | 固定費120万円 | 固定費140万円 | ||
| 35% | 2,925,000円 | 1,325,000円 | 1,125,000円 | 925,000円 |
| 40% | 2,700,000円 | 1,100,000円 | 900,000円 | 700,000円 |
| 45% | 2,475,000円 | 875,000円 | 675,000円 | 475,000円 |
④ 逆に「今の人件費・固定費」で回すなら、必要な日販はいくら?(逆算)
最後にもう1つ、現場で一番使える逆算です。
「このコスト構造で回すには日販いくら必要?」が分かると、回収判断が一気に具体化します。
例:人件費180万・固定費120万・廃棄30万・目標利益30万、粗利30%の場合
| チャージ率(例) | 必要月商(目安) | 必要日販(目安) |
|---|---|---|
| 35% | 約18,461,539円 | 約615,385円/日 |
| 40% | 20,000,000円 | 約666,667円/日 |
| 45% | 約21,818,182円 | 約727,273円/日 |

私はこの「必要日販」を出しておくのが一番ラクだと思ってます。
目標に届かないなら、売上を上げるのか/粗利率を上げるのか/コストを下げるのかが、迷わず選べます。
▶ 関連:利益率(⑤) / 廃棄率(④) / 人件費(③) / 固定費(②)
まとめ|回収期間は「不安を減らす」ための数字
✅ 今日のまとめ
- 回収期間=(回収すべき投資A)÷(毎月の利益)
- 寝るお金(B)は回収対象に入れない(資金繰りの安全装置)
- コンビニFCはチャージがあるので、チャージ後の現場利益で見るとズレない
- 回収期間は「正解」じゃなく、判断の軸。3パターンで持つと強い

また迷ったら、回収期間に戻ってきてください。
「いつ楽になるか」を言葉にできるだけで、経営は一段落ち着きます。
